Работа у нас

Работа в ЭнергоПроф

Главная задача кадровой политики ЭнергоПроф – создание рабочей атмосферы, в которой каждый сотрудник получает моральное и материальное удовлетворение от личного вклада в достижение целей компании и чувствует себя неотъемлемой частью сплоченного коллектива.

Мы умеем эффективно работать и весело отдыхать. Проведение различных конкурсов, корпоративных праздников, спортивных мероприятий способствует формированию команды и взаимопониманию при решении любых вопросов.

На корпоративном портале каждый сотрудник может не только познакомиться со всеми новостями и изменениями, происходящими в компании, но и активно поучаствовать в ее жизни: высказать свое мнение, поделиться идеей, предложить решение.

Почему мы:


Стабильность
  • ЭнергоПроф является одним из лидеров среди дилерских компаний по продаже компрессорного и электрогенерирующего оборудования от ведущих мировых производителей. Многолетний опыт работы, признание партнеров и клиентов подтверждают нашу эффективность. Мы крепко стоим на ногах, а для этого всегда развиваемся и движемся только вперед.
Гарантированная мотивация за результат
  • Материальное вознаграждение успешных сотрудников выше среднерыночного значения;
  • Оплата труда каждого сотрудника основана на достижении им объективных и прозрачных ключевых показателей деятельности;
  • Соблюдение договоренностей – основное правило компании.
Профессиональное развитие
  • ЭнергоПроф проводит как групповые, так и индивидуальные занятия на базе собственного учебного центра, а так же организует бесплатное для сотрудников обучение, с привлечением сторонних организаций и тренеров.
Карьерный рост
  • На вакантные должности, прежде всего, рассматриваются эффективные сотрудники компании. Многие из нас успешно прошли несколько ступеней карьерной лестницы.
Передовые технологии ведения бизнеса
  • Быть первыми в своем деле – одна из стратегических целей компании. Поэтому мы внедряем новые технологии, автоматизируем бизнес-процессы, адаптируем лучший мировой опыт по ведению бизнеса под нашу профессиональную деятельность.
Комфортные условия работы
  • Уютный офис с душевной атмосферой рядом с метро Семеновская: оборудованная кухня, компактный и при этом функциональный тренажерный зал, вид на открытый бассейн, в котором всегда можно поплавать при желании;
  • Благоприятный климат, который обеспечивается в том числе и работой нашей сплит-системы;
  • Выбор удобного графика работы для большинства сотрудников;
  • Программы, нацеленные на избавление от вредных привычек и получение удовольствия от здорового образа жизни.

Наши основные корпоративные принципы:

  • 1. Честность, справедливость, порядочность.
    Мы соблюдаем наши принципы, держим слово и действуем согласно данным обязательствам.
  • 2. Уважение к людям.
    Мы убеждены, что все имеют равные возможности, признаем и принимаем интересы других людей. Подлинная улыбка на лице другого человека для нас главная награда.
  • 3. Взаимовыгодное сотрудничество.
    Взаимодействие с другими людьми мы строим по принципу «Выиграл – Выиграл».
    Мы разделяем концепцию Стивена Р. Кови, которую он отразил в книге «7 навыков высокоэффективных людей».

Мы работаем
Мы работаем
Мы отдыхаем
Мы отдыхаем
Отзывы сотрудников
Отзывы сотрудников ЭнергоПроф

Открытые вакансии:

Менеджер по продажам оборудования (без поиска клиентов)

Суть:

Ведение переговоров с клиентами от первого контакта до закрытия сделки с целью продажи оборудования и ориентацией на долгосрочное сотрудничество.


Кто мы:

Одни из лидеров среди дилерских компаний по продаже электрогенерирующего и компрессорного оборудования в России, активно развивающие новые направления деятельности на рынке продаж оборудования. 10-летняя история успеха, более 1000 реализованных проектов. Опыт, подтверждённый сертификатами и наградами от наших партнеров и конечно отзывами клиентов.


Кто клиенты:

Конечные потребители по всей территории России и из стран СНГ, региональные дилеры. В том числе крупные Компании: федеральные, международные, брендовые.


Сколько мы платим:

от 100 000 рублей в месяц и более. У нас действительно нет «потолка» и неадекватных требований. Заработная плата успешного менеджера ЭнергоПроф может превышать заработную плату Исполнительного директора.


Почему это реально:
  • Большой поток входящих обращений от потенциальных клиентов, который распределяется между всеми по принципу равенства.
  • Актуальный, востребованный продукт и профессиональные услуги, позволяющие решить реальную задачу клиента.
  • Прозрачная и справедливая система мотивации.
  • Зарабатывать деньги можно с интересом, удовольствием и в окружении активных, умных и позитивных людей.

На каких условиях:
  • Система мотивации предусматривает достойную фиксированную часть и % от продаж по прогрессивной шкале, выплачивающийся с первого месяца работы, без отсрочек и задержек.
  • Возможность карьерного роста.
  • Оформление по ТК РФ с первого дня работы. Отпуск. Больничный лист. Корпоративная мобильная связь.
  • Современный комфортабельный офис - новый офис в новом бизнес-центре! - в шаговой доступности от м. Семеновская (к нему прилагается хоть и не вид на море, но на классный открытый бассейн, который можно посещать при желании);
  • Мини спорт-зал с тренажерами;
  • А еще у нас своя кухня - как дома, с собственной посудой и уютной атмосферой.

Кто нам нужен:
  • Проактивный, нацеленный на результат менеджер по продажам с опытом продаж оборудования конечным заказчикам, желательно компрессорного/электротехнического, с уверенным знанием и эффективным применением техники продаж.
 

Если в списке открытых вакансий Вы не нашли подходящую для Вас, при этом Вам интересна работа в ЭнергоПроф, Вы профессионал своего дела и разделяете наши принципы, Вы можете:

  1. Отправить свое резюме на адрес: sns@energoprof-group.ru
    В теме письма укажите, пожалуйста, название вакансии, на которую Вы претендуете.
    Специалист отдела по работе с персоналом обязательно свяжется с Вами в течение 5 рабочих дней!
  2. Позвонить по телефону:
    8 (495) 229-47-93.

Присоединяйтесь к нашей команде!